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  校發【2015】27號--關于做好北京科技大學2015年新增博士生指導教師遴選工作的通知  
   
  發布時間:2015-06-16 16:31:33 |  瀏覽次數:6629次  
     
 

   根據我校學科建設和人才培養的需要,進一步加強博士生指導教師隊伍建設,保證博士生培養質量,現將我校2015年新增博士生指導教師的遴選工作安排如下。

一、遴選原則

(一)新增博士生指導教師的遴選根據學校和各學科總體發展規劃、招生計劃、培養條件等按需設崗。以學位評定分委員會為單位組織進行新增博士生指導教師遴選工作。

(二)根據學校博士研究生培養和學科建設的實際需要,從嚴設置少量的兼職博士生指導教師崗位。兼職博士生指導教師須是我校的兼職教授,應對學校學科發展和人才培養做出突出貢獻,能夠促進學校與高水平科研院所和企業的緊密合作。各培養單位聘任兼職博士生指導教師的總數原則上不超過校內博士生指導教師的20%,且需為兼職博士生指導教師配備校內合作導師。

(三)自設博士學位授權二級學科本次不進行新增博士生指導教師遴選工作。

二、遴選條件

申請2015年新增博士生指導教師的人員,應具備下列條件:

(一)熱愛教育事業,身體健康,具有高尚的科學道德,嚴謹的治學態度,教書育人,為人師表,熟悉國家有關研究生教育的政策法規,能夠擔負實際指導博士生的責任。

(二)具有博士學位,已被聘為A類教師崗,其學術水平不低于本學科A類在崗教授的平均水平。

(三)有培養研究生的經驗,已經完整培養過一屆碩士研究生,或參加過博士研究生指導小組工作并完整地協助培養過一屆博士研究生,培養質量較好。

(四)有穩定的學科研究方向,本人為項目/課題負責人承擔國家級科研項目,近三年的年均到?蒲薪涃M達到:工科30萬元以上,理科20萬元以上,經濟管理學科12萬元以上,人文社科學科6萬元以上。能夠為培養博士研究生創造良好的科研條件,并提供助研崗位和獎學金。

(五)20142015年以引進人才(三層次以上)身份入校的教師可不受聘崗級別、培養研究生屆數和科研項目等條件的限制,按程序遴選為博士生指導教師。

三、遴選程序及日程安排

(一)教師申報

各培養單位組織申請人填寫《2015年申請培養博士學位研究生指導教師簡況表》(附件1,以下簡稱《簡況表》)并準備相關證明材料(需嚴格按《簡況表》中的填表說明準備),申請人將《簡況表》、證明材料(單獨裝訂)各一式兩份以及《簡況表》電子版交所屬學位評定分委員會進行審核。

各學位評定分委員會根據遴選條件對申請人進行初審,填寫《學位分委員會新增博士生指導教師初審合格名單》(附件2,以下簡稱《初審名單》)。并將《初審名單》、《簡況表》一式兩份、相關證明材料一式一份于201568日前提交至研究生院學位辦公室,《初審名單》和《簡況表》電子版發送至學位辦公室郵箱:gehong@ustb.edu.cn。

(二)指標確定

2015612日前,召開校學位委員會主任會議確定各學位評定分委員會新增博士生指導教師增列指標。

(三)分委會評審

2015618日前,各學位評定分委員會根據增列指標完成評審工作,并填寫《學位分委員會新增博士生指導教師表決通過名單》(附件3,以下簡稱《表決名單》),《表決名單》電子版發送至學位辦公室郵箱:gehong@ustb.edu.cn。

(四)學校評審

2015623日左右,召開校學位評定委員會委員會議,對各學位評定分委員會推薦的新增博士生指導教師進行審核,并通過無記名投票表決,確定本次新增博士生指導教師名單。

(五)結果公示

表決通過的新增博士生指導教師名單在學校范圍公示,公示期間無異議者可獲得指導博士生的資格。

本通知經2015518日第15次校長辦公會討論通過,未盡事宜由研究生院負責解釋。

 

附件:12015年申請培養博士研究生指導教師簡況表

2.學位分委員會新增博士生指導教師初審合格名單

3.學位分委員會新增博士生指導教師表決通過名單

 

 

 

北京科技大學

2015年6月1日



 

 
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